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bbin:既是疫情期间寻求企业支持拓展就业渠道的举措

时间:2022/9/19 10:24:25   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:高职院校也积极邀请用人单位进校园招聘人才,结合“互联网+就业”就业信息平台,为学生提供更多的就业信息和就业岗位。截至目前,已有16992名龙头企业和人力资源部门人员进入高职院校。在扩大实习和就业机会的同时,拓宽了校企合作的领域,实现了校企资源的有机结合和优化配置。例如,广东工贸职业技术学院与广东汇博机器人有限公司进行了...

高职院校也积极邀请用人单位进校园招聘人才,结合“互联网+就业”就业信息平台,为学生提供更多的就业信息和就业岗位。截至目前,已有16992名龙头企业和人力资源部门人员进入高职院校。在扩大实习和就业机会的同时,拓宽了校企合作的领域,实现了校企资源的有机结合和优化配置。例如,广东工贸职业技术学院与广东汇博机器人有限公司进行了深度合作,“引进”了一支在智能制造领域具有丰富技术工程经验的博士团队,采用“项目+教师(工程师)+学生”的方式进行人才培养,共同开发课程,共同完成广东省人工智能大赛bbin,实行学生一次性就业。起薪每月超过8000元,比同类职位高出40%。

“教育部开展高等职业秘书、校长‘访企扩职’专项行动,既是疫情期间寻求企业支持拓展就业渠道的举措,也是推动职业教育、让企业了解国家职业教育政策的过程。”湖北省职业技术教育社会长李洪渠在接受记者采访时表示,产教融合是促进教育链、人才链、产业链、创新链有机衔接的必由之路。政府一直在推动产教融合,学校也在努力实施校企合作,但仍存在不少困难。

李洪渠解释说,目前产学研交流、校企对接等机制还不健全,沟通方式只有小规模甚至点对点。鼓励企业参与的动力机制不完善,激励政策力度不够,宣传力度不够,落实力度不够。由于产教融合,真正享受各种优惠政策的企业很少。大多数企业不了解政策,也不知道如何享受政策。



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