bbin:既是疫情期间寻求企业支持拓展就业渠道的举措

高职院校也积极邀请用人单位进校园招聘人才，结合“互联网+就业”就业信息平台，为学生提供更多的就业信息和就业岗位。截至目前，已有16992名龙头企业和人力资源部门人员进入高职院校。在扩大实习和就业机会的同时，拓宽了校企合作的领域，实现了校企资源的有机结合和优化配置。例如，广东工贸职业技术学院与广东汇博机器人有限公司进行了深度合作，“引进”了一支在智能制造领域具有丰富技术工程经验的博士团队，采用“项目+教师(工程师)+学生”的方式进行人才培养，共同开发课程，共同完成广东省人工智能大赛bbin，实行学生一次性就业。起薪每月超过8000元，比同类职位高出40%。

“教育部开展高等职业秘书、校长‘访企扩职’专项行动，既是疫情期间寻求企业支持拓展就业渠道的举措，也是推动职业教育、让企业了解国家职业教育政策的过程。”湖北省职业技术教育社会长李洪渠在接受记者采访时表示，产教融合是促进教育链、人才链、产业链、创新链有机衔接的必由之路。政府一直在推动产教融合，学校也在努力实施校企合作，但仍存在不少困难。

李洪渠解释说，目前产学研交流、校企对接等机制还不健全，沟通方式只有小规模甚至点对点。鼓励企业参与的动力机制不完善，激励政策力度不够，宣传力度不够，落实力度不够。由于产教融合，真正享受各种优惠政策的企业很少。大多数企业不了解政策，也不知道如何享受政策。