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bbin:企业应当依法与劳动者订立劳动合同

时间:2023/3/11 21:52:46   作者:   来源:   阅读:60   评论:0
内容摘要:全国总工会书记处书记许山松副代表在议案中建议,规范和规范平台企业与劳动者的关系,明确与劳动关系有关的责任。建立劳动关系的,企业应当依法与劳动者订立劳动合同;企业不完全遵守建立劳动关系,但对劳动者进行劳动管理的,应当与劳动者订立书面协议,合理确定企业与劳动者之间的权利义务;个体劳动者依托平台独立开展经营活动、从事自由职业...

全国总工会书记处书记许山松副代表在议案中建议,规范和规范平台企业与劳动者的关系,明确与劳动关系有关的责任。建立劳动关系的,企业应当依法与劳动者订立劳动合同;企业不完全遵守建立劳动关系,但对劳动者进行劳动管理的,应当与劳动者订立书面协议,合理确定企业与劳动者之间的权利义务;个体劳动者依托平台独立开展经营活动、从事自由职业的,双方权利义务按照民事法律规定进行调整。平台企业采取劳务派遣等合作用工方式的,应当选择具有合法经营资质的企业,并依法履行相关职责。bbin

探索制定社会化灵活的保险政策

根据中华全国总工会第九次全国劳动力状况调查新就业形式劳动者网专项调查,23.6%的新就业形式劳动者未参加任何形式的社会保险,特别是境外流动人口未参保率已达30%,工伤保险参保率仅为12.8%。围绕如何扩大参保覆盖面、增强参保连续性,代表委员们纷纷表示支持。

中华全国总工会权益保护部部长苏斌委员在提案中建议,加快完善相关法律法规和司法解释,消除劳动者以新就业形式适用法律的现实困难,探索制定社会化、灵活的参保政策;建立“社会保险+商业保险+社会救助”直通车的社会保障模式,探索建立城镇职工和城乡居民基本养老保险待遇分段计算、组合发放的联动机制;构建大数据运营体系,实现参保人口数据采集、数据共享和数据监管,实现社会保障政策与实际需求的精准对接。



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